今年以来,滁州市琅琊区人社局继续聚焦群众关切的民生问题,积极打磨“红心向党 暖在人社”品牌,以民生为注脚、以服务为触角、以实干做担当,把党建工作与人社工作同谋划、同部署、同落实。以党建促发展、以发展强党建,充分发挥党建引领作用,从暖民、和谐、聚才、优服行动努力为全区企业和群众提供更优的政务服务、更好的营商环境。
党建+优服,退休“一件事”实现“一链办”
即将退休的老同志,面对退休时多部门业务的经办往往一头雾水,社保部门负责的退休审批、养老保险待遇核定、退休审批表发放,医保部门负责的在职转退休办理,卫健部门负责的独生子女一次性奖励等涉及多个部门不同事项。现在,“一套材料、一次提交”,只需在办理时填写《滁州市“企业职工退休一件事一次办”申请表》,就能实现“一链办结”。
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目前,区人社局已牵头实现8项业务同步办,后期将序时推动与卫生健康、住房公积金管理等5部门的服务事项的资源整合与数据共享,最大程度给群众服务提供便利。
党建+暖民,创业担保贷款引资金活水
扩岗稳就业是今年经济发展的关键性举措。实施创业带动就业,是推动经济新动力、延伸扩岗新途径的重要举措。区人社局深刻认识实施创业的重要意义,及时更新政策规定,持续优化办理流程。推行创贷“容缺服务”,通过“承诺制”方式,先审批后补办,实现创贷服务“提前办”;依托安徽创业云平台创业贷款申请模块,实现创贷服务“掌上办”;对接市场监督管理等部门,为小微企业和个体工商户提供创贷服务“上门办”;加强与各街道、社区及合作银行协作,完善创贷受理、审核、审查分工环节,推动创贷服务“下沉办”。
今年以来,扶持44人实现创业,带动实现就业52人,发放创业担保贷款880万元。
党建+聚才,举办技能大赛展徽厨风采
区人社局精心组织此次“徽菜师傅”职业技能竞赛,汇聚了全区76名厨艺能手同台竞技,充分展示了该区徽菜烹饪技术,促进了全区厨师行业交流。大赛共产生技师14名选手、高级工41名,选拔了一批技艺精湛的高技能厨师人才,充分助力该区餐饮从业人员高技能人才队伍建设,推动全区厨师行业发展,为琅琊经济社会发展提供了技能人才支撑和动力源泉。
党建+和谐,确保农民工工资暖“薪”无忧
保障农民工工资支付既维护了农民工合法权益,又营造了劳有所得的和谐环境。区人社局以优化监管机制为抓手,着力加强制度建设,细化监管责任,确保农民工工资暖“薪”无忧。送法入企,明确企业保障农民工工资支付责任义务,切实增强企业自觉维护农民工劳动报酬权益意识。明察暗访,对辖区内在建工程开展用工巡查,发现问题及时发放整改通知书,限期整改,及时跟踪回访,切实维护农民工合法权益。畅通维权,通过公开热线、政府网站,欠薪线索平台、短信平台等多种来信来访渠道,高效受理农民工欠薪投诉,一线走访调查,化解矛盾纠纷,切实保障农民工投诉“有门”,依法维权有助。(李璐)
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